東海大學徵才博覽會 求職管道多元

校園采風
東海大學校長王茂駿(左八)、勞動部中彰投分署副分署長阮啟釗(左七)、台中市勞工局局長吳威志(左六)等貴賓參與開幕式。

【本報綜合報導】「2019年東海大學就業暨實習徵才博覽會」正式磅礡登場!東海大學就業輔導暨校友聯絡室本年度特別與勞動部勞動力發展署中彰投分署、高教深耕計畫共同合作,3月27日在該校校友會館前廣場盛大舉辦,協助畢業生直接面對企業、瞭解雙方需求,也讓校友有更多元的求職管道,更讓在校同學提前藉由活動,探索自我,同時明確規劃自己的學習路程。
本次參與企業橫跨19項熱門產業/專區,滿足各種不同需求的企業與求職者,提供更精準的管道,了解產業特性進而求職。活動當日有88家企業/機構進駐,並且直接收受履歷、面談。有鑑於海外求職發展趨勢日漸攀升,特別邀請日本商社與大陸企業跨海來台,讓尚未有海外就業經驗的求職者,更快地與國際連結,立足東海同時放眼全球,活動預計提供近萬個海內外求職機會。會場同步進行履歷自傳健診、職涯諮詢等多元化服務專區。
2019徵才博覽會邀請廣受歡迎之科技業、工商服務、製造業、文教服務、通路零售等業別來校共襄盛舉,邀請知名企業如:台灣彪馬(PUMA)、寶成集團、正新橡膠、信義集團、亞太電信、台中銀行、全家便利商店、大潤發、振宇五金等知名品牌企業。同時首次與社區商圈-中科購物廣場TECH MALL合作辦理聯合徵才,提供在地與鄰近的就業機會,開創商圈合作模式。
東海大學校長王茂駿在開幕式致詞時,以十六個字勉勵即將步入職場的同學:「知己知彼、適才適所、預備自己、掌握機會」。王校長提到,同學在校期間,要不斷的學習認識自己、瞭解自己的人生願景、天賦才能及優缺點,以及熱情所在。同時也要瞭解職場不同類型工作的內容屬性及能力需求,進而選擇一個最適合自己發揮的職涯發展場域。
另外,由於剛進入職場一定會從基層工作做起,同學在進入職場前也要儘量培養自己的職場軟實力與專業力。東海大學特別看重學生在三方面的學習,包括博雅學習、跨域學習及數位學習。博雅學習在於幫助學生具備品格、領導、思辨、溝通、團隊、創新等軟實力的養成。而跨域學習是要幫助具備知識的廣度與專業的深度。而數位學習則是具備數位素養與資訊技術運用能力。期許學生具備職場所需的軟硬實力,當機會來臨時就可以適時地把握,好好地發揮。無論選擇哪一條路,都要抱持堅定的信念,勇於接受挑戰,成為終身學習者。
勞動部中彰投分署副分署長阮啟釗表示,感謝東海大學舉辦此活動,讓學生提早做好就業的準備,協助民眾就業,一直是部裡推動努力的方向。台中市勞工局局長吳威志則表示,很高興在全台最美的大學舉辦就業博覽會,感謝學校在各系中皆涵蓋職涯與體驗的課程,在台中有許多的勞工大學,尤其盧市長更重視青年發展與大學緊密的結合。本次開幕式並有許多國內外校友返校參與。